Vietnámi munkaerő kölcsönzés szakmunkára, fizikai munkára

Vállaljuk vietnámi munkavállalók kölcsönzését akár több száz fős létszámban is, rövid határidővel

A betanított munkások kölcsönzése a magyar munkaerőpiacon kipróbált, és bevált megoldás a fizikai állomány bővítésére. Rugalmas, jól kezelhető konstrukciót jelent hosszútávon is, de szezonális időszakokra is.

Olvassa el sikertörténeteinket >>

Miután szabályozott keretek között, de megnyílt a lehetőség a külföldi, harmadik országbeli munkások kölcsönzésére is, így nincs akadálya annak, hogy a vietnámi munkaerő kölcsönzése is elérhető lehetőség legyen a magyarországi cégek számára.

A vietnámi munkaerő nem csak betanított munkára alkalmas, hanem szakképzettséget igénylő feladatokra is.

Vietnámi munkaerő kölcsönzés a könnyűiparban

Vietnámi vendégmunkás a könnyűiparban

A munkaerő közvetítés és kölcsönzés közötti legfontosabb különbségek:

Két alapvető különbség van a munkaerő közvetítés és a munkaerő kölcsönzés között, és ez igaz a vietnámi munkaerő esetén is:

közvetítés esetén a munkaadó és munkavállaló között közvetlen, alkalmazotti jogviszony jön létre
kölcsönzés esetén utasítási jogköre van a munkaadónak, de nem az alkalmazottja

közvetítés esetén bonyolultabb az engedélyezési eljárás, és így időigényesebb is
kölcsönzés esetén lerövidül az engedélyeztetési időszak, míg a költségek nem emelkednek.

Állunk a rendelkezésére előzetes tanácsadással, amennyiben további információkra van szüksége, hogy dönthessen közvetítés és munkaerő kölcsönzés között!

Ajánlatot kérek

Mely munkaerő-kölcsönző cégek számára engedélyezett a 3. országból érkező munkaerő kölcsönzése?

Magyarország Kormánya a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatására vonatkozó különleges szabályokról szóló 407/2021. (VII. 8.) Korm. rendelet 9.§ (1) szerinti minősített foglalkoztatói nyilvántartásba vett, munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozásoknak engedélyezi a tevékenységet.

Éppen ezért, a munkaerő-kölcsönzés megvalósításához a fentieknek megfelelő, engedéllyel rendelkező partnert kerestünk, és találtunk, akik teljeskörű szolgáltatást nyújtanak. Ez esetben a vendégmunkások toborzását, beutaztatását, csakúgy, mint a munkaerő közvetítés esetén, cégünk végzi, de a megrendelőnek csak a munkaerő-kölcsönző felé lesz költsége.

Kölcsönzött szakmunkások a textiliparban, Vietnámból

Ázsiai szakmunkások a textiliparban

Miért előnyös a vietnámi munkások kölcsönzése?

Mert jelentősen lerövidül az engedélyeztetési eljárás időtartama,
mert a munkaerő-kölcsönző a szállást is megoldja,
mert csak a ledolgozott munkaórák után van költség, szabadság, táppénz esetén nincs,
mert rugalmasan kezelhető a létszám,
mert nem csak betanított munkások, hanem szakmunkások kölcsönzése is lehetséges,
mert bérköltség helyett elszámolható költségként jelenik meg a foglalkoztatás összes terhe a könyvelésben

Garancia és kiegészítő szolgáltatások vietnámi szakmunkások kölcsönzése esetén

Munkaerő-kölcsönzés esetén 3 hónap cseregaranciát vállalunk minden munkásra, hasonlóan a közvetítés szolgáltatásunkhoz. Szintén biztosítunk tolmácsolást, és vállaljuk dokumentációk, munkaköri leírások, balesetvédelmi előírások fordítását. Igény esetén egyéb javaslatokat és megoldásokat is tudunk adni a nyelvi akadályok áthidalásához. Kölcsönzés esetén tudjuk biztosítani a munkásszállást is.

Vietnámi szakmunkás mint gépkezelő

Tisztelt Érdeklődő!

Megtiszteltetésnek vesszük, ha kapcsolatba lép velünk az alábbi ajánlatkérő lapon! Kérdése lenne a szolgáltatásainkkal kapcsolatban? Szeretné eldönteni, melyikkel tudnánk leghatékonyabban támogatni cége, vállalkozása sikerét? Kíváncsi a költségekre, határidőkre? Munkatársunk haladéktalanul jelentkezik Önnél, válaszol kérdéseire és személyre szabott megoldást dolgoz ki cége számára!

Fontos: az ajánlatkérés semmilyen kötelezettséget nem jelent az Ön számára!

Vietnámi szakmunkás munkaerő kölcsönzés