Ma, Magyarországon sok cég küzd azzal, hogy nem talál megfelelő munkavállalókat. Előfordul, hogy a munkaerő hiánya az alapvető működésükett veszélyezteti. Több ügyfelünk is habozott, hogy külföldi dolgozók alkalmazása irányába lépjen, de kipróbált megoldásunk a vendégmunkások alkalmazására nekik is segített visszaállítani termelékenységüket, hatékonyságukat.
A hazai munkaerőpiac jelenlegi legnagyobb kihívása a szakmunkások és betanított munkások biztosítása. Több tízezerre nőtt a betöltetlen állások száma szinte minden ipari szegmensben. Amennyiben erre a problémára nincs válasza a hazai munkaerőpiacnak, az tovább rontja a versenyképességünket. A kialakult helyzetre adott egyik megoldásként a magyar kormány engedélyezte az ázsiai, ezen belül a vietnámi munkaerő hazai foglalkoztatását. Ennek köszönhetően máris több ezer vietnámi szakmunkás dolgozik Magyarországon, és a számuk folyamatosan növekszik.
Tapasztalva a sikeres modellt, cégünk új üzletágként megkezdte a külföldi munkavállalók közvetítését és kölcsönzését magyarországi cégek számára. Elsősorban betanított munkás, fizikai munkás és szakmunkás toborzást végzünk, kiegészítve a jelöltek magyarországi tartózkodásához és munkavállalásához szükséges összes adminisztratív feladat elvégzésével.
Egykapus szolgáltatás és ügyintézés: teljeskörű HR és adminisztrációs szolgáltatást nyújtunk az igényfelméréstől a külföldi szakmunkások és betanított munkások első, magyarországi munkanapjáig. Elvégezzük a toborzást és beszerzünk minden szükséges engedélyt a foglalkoztatáshoz.
Cégünk együttműködve vietnámi munkaerő-közvetítővel, komplex szolgáltatást kínál, amely nem csak a toborzás–kiválasztás folyamatának elvégzését jelenti, hanem kiterjed az adminisztratív és a beutazással kapcsolatos teendők elvégzésére is.
Fontos: minden esetben a munkaadó dönti el, végül kiket vesz fel a jelöltek közül
A munkaerő toborzás és adminisztratív előkészítés költsége a szokásos hazai HR tanácsadói díjaknak a töredéke.
A díj a felvett létszám függvénye. Szívesen adunk konkrét ajánlatot azigények megismerése után.
Elsősorban az, hogy hosszútávon lehet rájuk számítani. A vietnámi munkások ugyanis szerződésben vállalják, hogy évekig (2-5 év) nem utaznak haza, és nem keresnek más munkaadót. Lehetőség szerint, a szerződés lejárta után is maradnak munkahelyükön. A vietnámi szakmunkások tehát nem ideiglenes, hazaingázó vendégmunkások, sokkal inkább hosszútávú, megbízható, tervezhető munkaerő.
Természetesen a felsoroltakon kívüli területekre is közvetítünk és kölcsönzünk megfelelő szakmunkást és betanított munkást.
Diplomás szakembereket is toborzunk informatikai, mérnöki, fejlesztői területekre.
Az Aarenson Consulting 2005 óta megbízható és elismert szereplője a magyar munkaerőpiacnak. Alapszolgáltatásaink a fejvadászat és a diplomás munkaerő toborzása. Ugyanakkor választ várt tőlünk a piac képzett szakmunkások és precízen dolgozó betanított munkások területén is. Mélységében is ismerve a magyar munkaerőpiac összetételét, a megoldást a külföldi munkaerőben, vagyis a vendégmunkásokban találtuk meg. Ezen a területen pedig a legjobb választásnak a vietnámi szakemberek közvetítését tartjuk.
Elsősorban azt, hogy motiváltak, szeretnek dolgozni, és lojálisak. A vietnámi vendégmunkások a világ minden táján kivívták a megbecsülést szorgalmukkal, terhelhetőségükkel. Mindezt átlagos bérköltségen. Foglalkoztatásuk nem jelent pluszfeladatot. Az általunk közvetített szakmunkások, rendelkeznek minden, a magyarországi munkavégzéshez szükséges dokumentummal (vízum, tartózkodási és munkavállalási engedély, TB szám, lakcím, bankszámla, stb.)
Igen, de csak abban az esetben, ha minősített foglalkoztató státusszal rendelkező cég végzi. A folyamatba bevont partnerünk ilyen.
Nem. Ugyanis eleinte tolmácsot biztosítunk, aztán a vendégmunkás munkavállalók készséggel tanulják meg a magyar nyelvet. A vietnámi emberek számára ugyanakkor a munkahely a munkavégzés, és nem a beszélgetések helyszíne.
A munkások elszállásolása a munkaadó feladata. Itt szóba jöhetnek munkásszállások, albérletek a paneltől a családi házig. Szerencsére országszerte egy sor vállalkozás kínál munkásszállásokat, kifejezetten a vendégmunkások számára. Készséggel ajánlunk ilyen szállásadókat.
Amennyiben a szállásukon tudnak főzni, úgy maguk megoldják a melegétkezéseket. Talán ez a legcélszerűbb. Ha ez nem lehetséges, akkor a saját konyhájuk szerinti ételszállítást kell rendelni számukra.
Megtiszteltetésnek vesszük, ha kapcsolatba lép velünk az alábbi ajánlatkérő lapon! Kérdése lenne a szolgáltatásainkkal kapcsolatban? Szeretné eldönteni, melyikkel tudnánk leghatékonyabban támogatni cége, vállalkozása sikerét? Kíváncsi a költségekre, határidőkre? Munkatársunk haladéktalanul jelentkezik Önnél, válaszol kérdéseire és személyre szabott megoldást dolgoz ki cége számára!
Fontos: az ajánlatkérés semmilyen kötelezettséget nem jelent az Ön számára!